Director de Desarrollo de Negocios HVAC (M/F)
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AVAC
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Porto
Openline nació en 1998 como resultado de una visión decidida y emprendedora.
Hoy somos un grupo sólido, responsable y con visión de futuro, comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente, que desarrolla su actividad en las áreas de construcción, mantenimiento de edificios, diseño e instalación de sistemas HVAC, monitorización, energía y servicios.
Tenemos la intención de contratar Director de Desarrollo de Negocios HVAC (M/F) para la región de Oporto.
Función descriptiva:
- Prospección de mercado, captación y fidelización de clientes;
- Seguimiento y desarrollo de negocios;
- Apoyo en la ejecución de propuestas.
Requisitos de la función:
- Habilidades de negociación, argumentación y resiliencia;
- Proactividad y dinamismo;
- Orientado a resultados y objetivos;
- Capacidad para trabajar en equipo;
- Buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos;
- Disponibilidad.
Proporcionamos:
- Remuneración compatible con funciones y experiencia profesional;
- Oportunidades de aprendizaje y formación profesional;
- Integración en un equipo dinámico y multidisciplinar.
- Programas de apoyo al empleado (beneficios y protocolos);
- Actividades que favorezcan las relaciones interpersonales entre compañeros.
Hoy somos un grupo sólido, responsable y con visión de futuro, comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente, que desarrolla su actividad en las áreas de construcción, mantenimiento de edificios, diseño e instalación de sistemas HVAC, monitorización, energía y servicios.
Tenemos la intención de contratar Director de Desarrollo de Negocios HVAC (M/F) para la región de Oporto.
Función descriptiva:
- Prospección de mercado, captación y fidelización de clientes;
- Seguimiento y desarrollo de negocios;
- Apoyo en la ejecución de propuestas.
Requisitos de la función:
- Habilidades de negociación, argumentación y resiliencia;
- Proactividad y dinamismo;
- Orientado a resultados y objetivos;
- Capacidad para trabajar en equipo;
- Buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos;
- Disponibilidad.
Proporcionamos:
- Remuneración compatible con funciones y experiencia profesional;
- Oportunidades de aprendizaje y formación profesional;
- Integración en un equipo dinámico y multidisciplinar.
- Programas de apoyo al empleado (beneficios y protocolos);
- Actividades que favorezcan las relaciones interpersonales entre compañeros.
Formulario de candidatura
Director de Desarrollo de Negocios HVAC (M/F)